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COMUNIDAD OKR

"We Love OKR"

Una comunidad es un grupo de personas que están conectadas entre sí a través de intereses, actividades u objetivos comunes. Las comunidades pueden existir en línea o fuera de línea, es decir, a través de la presencia física, y pueden variar desde grupos pequeños y cercanos hasta grandes redes globales. Los miembros de una comunidad suelen tener intereses, valores u objetivos comunes que los unen. Intercambian información, experiencias, ideas y opiniones entre sí. Las comunidades suelen proporcionar un entorno donde los miembros pueden recibir apoyo, consejo y ayuda de otros.

Conferencia

El OKR Circle se basa en la comunidad que permite el trabajo orientado a resultados en las organizaciones proporcionando recursos, intercambio, software y, por último, pero no menos importante, educación. El Círculo OKR ofrece un espacio en el que aquellos interesados en OKR y los coaches de OKR pueden aprender unos de otros, encontrar respuestas a sus preguntas, compartir desafíos, obtener acceso a toda la información y establecer contactos entre ellos.

Reír durante una conferencia

El encuentro "We love OKR" es una plataforma comunitaria organizada por OKR Circle para todos los que ya han adquirido experiencia con los OKR y valoran el intercambio sobre este tema, o por supuesto para aquellos interesados en OKR que aún quieran hacerlo. . Generalmente se abre con un ejemplo práctico. Se invita a personas que ya tengan una experiencia intensa con los OKR y quieran compartirla, lo que también abre la puerta a un debate conjunto posterior.

Como anfitrión y embajador de la comunidad OKR Circle, brindo acceso a conferencias e intercambios interesantes y emocionantes dentro de la comunidad OKR. Como OKR Master, trabajo para crear las condiciones óptimas para la introducción de OKR y para apoyar positivamente a los involucrados en la empresa en su función. OKR y toda agilidad tienen que ver, en última instancia, con una mentalidad. Entonces una actitud y una idea de cómo funcionan la comunicación y la colaboración. Acompañé a los equipos como mentor y los apoyé en la búsqueda de su propio camino. Ayudo a las personas a desarrollar su potencial mientras les brindo orientación y apoyo. El objetivo es transmitir los valores y principios ágiles.

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